發(fā)揮組織優(yōu)勢激勵擔(dān)當(dāng)作為

省委組織部分管日常工作的副部長（正廳長級）

王云松

近日，省委召開縱深推進(jìn)清廉云南建設(shè)暨全省正風(fēng)肅紀(jì)警示大會。為深入貫徹落實(shí)會議精神，省委組織部將從5個方面進(jìn)一步推動清廉云南建設(shè)干部擔(dān)當(dāng)作為“激勵行動”鞏固拓展、走深走實(shí)。一是深化蹲點(diǎn)調(diào)研。旗幟鮮明樹立“四重”用人導(dǎo)向，貫徹落實(shí)“四用四不用”選任要求，深入踐行“一線工作法”，開展2024年省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)蹲點(diǎn)調(diào)研，動態(tài)掌握“六個一批”優(yōu)秀干部。二是提升能力本領(lǐng)。組織實(shí)施干部專業(yè)化能力提升計(jì)劃、新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)計(jì)劃，著力提高干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)；持續(xù)推進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)鍛煉“雙百計(jì)劃”、“百名選調(diào)生墩苗歷練計(jì)劃”，持續(xù)提升優(yōu)秀年輕干部本領(lǐng)才干。三是激勵擔(dān)當(dāng)作為。研究制定“三個區(qū)分開來”激勵干部擔(dān)當(dāng)作為若干規(guī)定實(shí)施辦法，細(xì)化落實(shí)容錯糾錯辦法，用好正負(fù)面清單，健全受處分干部關(guān)愛教育、容錯糾錯、定期回訪機(jī)制，強(qiáng)化組織擔(dān)當(dāng)。四是推進(jìn)能上能下。細(xì)化干部能上能下若干措施，倡導(dǎo)樹立“十種鮮明導(dǎo)向”，加大“下”的力度，進(jìn)一步推動干部能上能下，營造能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。五是加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛。落實(shí)關(guān)心關(guān)愛鄉(xiāng)村振興、高海拔艱苦地區(qū)黨員干部等措施；制定加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見，推動編制和工作力量下沉；挖掘和弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)?shù)湫?，選樹“百名好支書”，彰顯榜樣力量。