因工作需要，根據(jù)《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》，決定公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警），現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招錄，按照自愿報(bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序按比例擇優(yōu)錄取。

二、招聘計(jì)劃及工作性質(zhì)

此次輔警招聘崗位共有13人，分別為：

1.應(yīng)急處突中隊(duì)輔警崗位4人（勤務(wù)輔警），限男性；

2.古城派出所輔警崗位1人（勤務(wù)輔警），限男性；

3.法制大隊(duì)輔警崗位1人（勤務(wù)輔警），限男性；

4.交警大隊(duì)輔警崗位1人（勤務(wù)輔警），限男性，工作地點(diǎn)在古城區(qū)文化街道；

5.拘留所輔警崗位1人（勤務(wù)輔警），限男性；

6.環(huán)食藥偵大隊(duì)輔警崗位1人（勤務(wù)輔警），限男性；

7.專項(xiàng)工作分隊(duì)輔警崗位4人（勤務(wù)輔警），不限性別。

以上警務(wù)輔助人員經(jīng)公開(kāi)招聘錄用后，在相應(yīng)部門(mén)工作。日常在公安機(jī)關(guān)和人民警察的指揮監(jiān)督下開(kāi)展巡邏防控、服務(wù)群眾、學(xué)習(xí)訓(xùn)練及其他警務(wù)輔助工作。輔警不具有人民警察和公務(wù)員、工勤人員和事業(yè)人員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

三、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘者必須同時(shí)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年滿十八周歲；

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.道德品行良好，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)、集體觀念、能夠做到聽(tīng)從命令、服從指揮；

5.勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有高中以上（含）文化程度，文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上（含）文化程度；

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，五官、體型端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)文身、面部無(wú)明顯疤痕、無(wú)明顯生理缺陷、無(wú)精神病史；

7.熱愛(ài)公安事業(yè)，自愿從事警務(wù)輔助工作，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神；

8.具有麗江市戶籍或在麗江連續(xù)居住三年以上（以居住證為準(zhǔn)）；

9.公安機(jī)關(guān)規(guī)定和崗位要求的其他條件。

其中：應(yīng)急處突中隊(duì)輔警，年齡在18周歲（2006年11月1日前出生）以上、35周歲（1989年11月1日后出生）以下，凈身高須在172cm以上；其余輔警年齡在18周歲（2006年11月1日前出生）以上、35周歲（1989年11月1日后出生）以下，男性凈身高須在165cm以上，女性凈身高須在158cm以上。?

同等條件下優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女，退役軍人，退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員，見(jiàn)義勇為人員等。

（二）不得報(bào)考的情形

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.受過(guò)司法拘留、行政拘留的；

3.因賣(mài)淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過(guò)治安管理處罰的；

4.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7.全日制在校學(xué)生（未取得畢業(yè)證）；

8.法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

?四、招聘程序

招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用程序進(jìn)行，體能測(cè)評(píng)不合格者不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

?（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月26日至11月29日  8:00—12:00，14:30—18:00；

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，需提前填寫(xiě)好報(bào)名表（見(jiàn)附件，正反兩面A4紙打印，可手寫(xiě)也可電子版打?。?；

3.報(bào)名地點(diǎn)：麗江市公安局古城分局314辦公室（雪山路412號(hào)，香江花園一期對(duì)面）；

4.報(bào)名要求：應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間段內(nèi)，持報(bào)名表，攜帶本人有效二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口簿（扉頁(yè)和本人頁(yè)）、退伍證（如有）原件（同時(shí)各上交1份復(fù)印件）報(bào)名，需貼一張1寸近期免冠白底彩照在報(bào)名表上。

（二）資格審查

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)所提交材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫(xiě)報(bào)名表的情況一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予聘用。

（三）體能測(cè)評(píng)

1.時(shí)間、地點(diǎn)提前一天電話通知；

2.按照?qǐng)?bào)名順序進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)參照中共中央組織部辦公廳、公安部辦公廳聯(lián)發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，測(cè)評(píng)項(xiàng)目為，10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑、縱跳摸高各項(xiàng)目（合格標(biāo)準(zhǔn)附后）。其中：應(yīng)急處突中隊(duì)輔警為10米×4往返跑（合格標(biāo)準(zhǔn)同前）、縱跳摸高（合格標(biāo)準(zhǔn)同前）、2000米跑（≤9′30″）、立定跳遠(yuǎn)（≥2.30m）、引體向上（正手≥5 個(gè)）、一分鐘俯臥撐（≥28個(gè)）6個(gè)項(xiàng)目。

以上應(yīng)測(cè)項(xiàng)目全部合格即體能測(cè)評(píng)合格，凡應(yīng)測(cè)項(xiàng)目中任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，即為體能測(cè)評(píng)不合格，不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間進(jìn)行測(cè)評(píng)不再另行組織補(bǔ)測(cè)，因自身原因進(jìn)行測(cè)評(píng)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.體能測(cè)評(píng)不得申請(qǐng)免測(cè)或緩測(cè)，測(cè)評(píng)結(jié)論一經(jīng)確定，不再進(jìn)行復(fù)測(cè)。

（四）筆試

1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

2.筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識(shí)；

3.考試形式：閉卷考試，筆試時(shí)間為40分鐘，筆試成績(jī)總分100分，占總成績(jī)的50%，60分以上合格，筆試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布；

4.發(fā)生遲到、未到及不遵守考場(chǎng)紀(jì)律等情況取消考試和應(yīng)聘資格；

5.筆試不指定參考書(shū)目及不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

（五）面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)筆試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)通知；

2.筆試合格者根據(jù)報(bào)名順序進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)總分100分，占總成績(jī)的50%，60分以上合格，面試成績(jī)及綜合成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布；

3.發(fā)生遲到、未到及不遵守考場(chǎng)紀(jì)律等情況視為取消考試和應(yīng)聘資格；

4.面試不指定參考書(shū)目及不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

（六）考察

體能測(cè)評(píng)、筆試、面試均合格者，按照筆試面試綜合成績(jī)從高到低依次按照崗位數(shù)進(jìn)行確定考察對(duì)象人選，參加考察，凡存在本公告中不得報(bào)考7種情形之一的，考察不合格?？疾觳缓细竦模垂P試面試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

其余體能測(cè)評(píng)、筆試、面試均合格，但未能在此次招聘中聘用者，進(jìn)入我局應(yīng)聘人員備選庫(kù)，后續(xù)如有相應(yīng)崗位空缺，不用再進(jìn)行體能測(cè)評(píng)、筆試、面試，經(jīng)考察、體檢、公示合格后進(jìn)行聘用。

（七）體檢

1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

2.考察合格者等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》等規(guī)定執(zhí)行；

3.應(yīng)聘者自動(dòng)放棄或體檢不合格的按相應(yīng)崗位綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

（八）公示

擬聘用人員名單將在分局公示欄或網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括聘用對(duì)象姓名、性別及考試成績(jī)，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5天。

（九）聘用

公示期滿無(wú)異議后三天內(nèi)，按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同。公示期反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。通知到崗三天內(nèi)不能就位的，取消聘用資格，且不再納入備選庫(kù)。

五、用工方式及待遇

聘用的輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，與招聘人員建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期限為1年（其中，專項(xiàng)輔警合同到2025年5月，不設(shè)試用期），試用期1個(gè)月（應(yīng)急處突中隊(duì)輔警合同期限為2年，試用期2個(gè)月）。招聘人員上崗后按月發(fā)放工資（試用期間發(fā)放試用期工資），統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)），并給予繳納大病醫(yī)療保險(xiǎn)和購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。

應(yīng)急處突中隊(duì)輔警：每人每月實(shí)領(lǐng)工資+五險(xiǎn)（單位部分和個(gè)人部分）共計(jì)5400元左右（實(shí)行績(jī)效管理，每月略有上下浮動(dòng)），工作期間提供食宿保障（需繳納伙食費(fèi)）。因工作崗位屬特殊崗位，實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，每月需按照工作實(shí)際情況安排休息時(shí)間；

古城派出所輔警：每月實(shí)領(lǐng)工資+五險(xiǎn)（單位部分和個(gè)人部分）共計(jì)4700元左右，不提供住宿（實(shí)行績(jī)效管理，每月略有上下浮動(dòng)，需繳納一定伙食費(fèi)）；

法制大隊(duì)輔警：每月實(shí)領(lǐng)工資+五險(xiǎn)（單位部分和個(gè)人部分）共計(jì)4200元左右，不提供住宿（實(shí)行績(jī)效管理，每月略有上下浮動(dòng)，需繳納一定伙食費(fèi)）；

交警大隊(duì)輔警：每月實(shí)領(lǐng)工資+五險(xiǎn)（單位部分和個(gè)人部分）共計(jì)4200元左右，不提供住宿（實(shí)行績(jī)效管理，每月略有上下浮動(dòng)，需繳納一定伙食費(fèi)）；

拘留所輔警：每月實(shí)領(lǐng)工資+五險(xiǎn)（單位部分和個(gè)人部分）共計(jì)4100元左右，不提供住宿（實(shí)行績(jī)效管理，每月略有上下浮動(dòng)，需繳納一定伙食費(fèi)）；

環(huán)食藥偵大隊(duì)：每月實(shí)領(lǐng)工資+五險(xiǎn)（單位部分和個(gè)人部分）共計(jì)4000元左右，不提供住宿（實(shí)行績(jī)效管理，每月略有上下浮動(dòng)，需繳納一定伙食費(fèi)）；

專項(xiàng)工作分隊(duì)輔警：每月實(shí)領(lǐng)工資+五險(xiǎn)（單位部分和個(gè)人部分）共計(jì)4500元左右，不提供住宿（合同期到2025年5月，實(shí)行績(jī)效管理，每月略有上下浮動(dòng)，需繳納一定伙食費(fèi)）。

六、其他注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。如實(shí)填報(bào)《報(bào)名表》并現(xiàn)場(chǎng)本人簽字；報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

（二）辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員需自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘者的學(xué)歷、身份證、戶口簿等證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請(qǐng)應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備好，材料不全者不接受報(bào)名。

（四）聘用人員聘用期間如有違法違紀(jì)行為或經(jīng)試用期考核和年度考核不合格者，終止勞動(dòng)合同，取消聘用資格。

（五）應(yīng)急處突中隊(duì)輔警標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，培養(yǎng)訓(xùn)練所需周期較長(zhǎng)，被聘用者最低服務(wù)年限為兩年。

（六）一經(jīng)報(bào)名、資格審查合格，請(qǐng)保持通信暢通，我單位將通過(guò)電話、短信等方式通知應(yīng)聘者體能測(cè)評(píng)、筆試、體檢、政審及錄用等信息，凡因電話號(hào)碼填寫(xiě)錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)于在招聘過(guò)程中落選的人員，現(xiàn)場(chǎng)公布后不再通過(guò)其他方式另行通知本人。

附件1：公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).pdf

附件2：麗江市公安局古城分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.docx

麗江市公安局古城分局

2024年11月25日