轉(zhuǎn)需!麗江市婦女兒童醫(yī)院招聘了

2024-07-12 18:46:15 閱讀量8915 字?jǐn)?shù)2806


麗江市婦女兒童醫(yī)院2024年度

第二批編外備案制人員招聘公告


麗江市婦女兒童醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院自身工作需要,公開(kāi)招聘5名編外備案制人員。現(xiàn)將招聘事宜公告如下:


一、招聘原則

招聘工作遵循人才優(yōu)先、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致、“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。


二、招聘條件及崗位

(一)招聘的基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。


(二)招聘的具體條件及崗位:

本次招聘具體條件、崗位詳見(jiàn)《麗江市婦女兒童醫(yī)院2024年度第二批編外備案制人員招聘計(jì)劃表》(附件1)。


(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。


三、招聘程序

此次招聘工作全程接受群眾、人社部門(mén)、主管部門(mén)和院紀(jì)委的監(jiān)督,采取報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示的方式擇優(yōu)聘用。


(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,考生需在指定時(shí)間內(nèi)由本人攜帶相關(guān)報(bào)名資料原件、復(fù)印件到招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。

2.報(bào)名時(shí)間:2024年7月18日、19日、22日上午8:30-12:00,下午13:00-17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn):麗江市婦女兒童醫(yī)院附屬樓三樓人力資源部。

4.報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、資格證、戶口冊(cè)等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件;救護(hù)車(chē)駕駛員崗位還需提供崗位條件中涉及的相關(guān)佐證材料如無(wú)違法違章記錄的相關(guān)證明材料;

(2)近期藍(lán)底1寸免冠照片2張;報(bào)名表(附件2)1份;

(3)招聘人員條件中限制的年齡等時(shí)間計(jì)算截止至2024年6月30日。


(二)資格審查

考生提交報(bào)名資料后,由招聘單位進(jìn)行資格審查,資格審查合格方可參加考試。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查出不符合要求的報(bào)考人員,一律取消聘用資格。


(三)考試

考試原則上采用面試的方式進(jìn)行。如招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3且人數(shù)較多的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否采用筆試加面試的方式進(jìn)行。此外,救護(hù)車(chē)駕駛員崗位在進(jìn)行面試考試的同時(shí)還須進(jìn)行實(shí)踐操作考試。

1.筆試

筆試主要測(cè)試招聘崗位所需的基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),筆試為閉卷考試,滿分為100分,考試時(shí)間60分鐘。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照招聘崗位數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試的人員,進(jìn)入面試的人員若出現(xiàn)筆試成績(jī)末位并列的,并列者均進(jìn)入面試。

2.面試

(1)面試時(shí)間:每位考生的面試時(shí)間為10分鐘。

(2)面試方式:采取口答的方式進(jìn)行。

(3)面試內(nèi)容:面試內(nèi)容以招聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主,重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力。

(4)面試成績(jī)總分100分。按照5個(gè)考官取平均分的方式進(jìn)行計(jì)算,分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。

3.實(shí)踐操作考試

(1)實(shí)踐操作考試時(shí)間:每位考生的考試時(shí)間為30分鐘。

(2)實(shí)踐操作考試內(nèi)容以崗位所需的實(shí)踐操作技術(shù)為主,重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力。

(3)實(shí)踐操作考試成績(jī)總分100分。按照5個(gè)考官取平均分的方式進(jìn)行計(jì)算,分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。

4.成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)總分100分。采用筆試和面試時(shí),綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;只采用面試時(shí)面試成績(jī)即綜合成績(jī);采用筆試、面試及實(shí)踐操作考試的考生,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+實(shí)踐操作考試×40%;采用面試和實(shí)踐操作考試的考生,綜合成績(jī)=面試成績(jī)×40%+實(shí)踐操作考試×60%。以綜合成績(jī)從高到低排序,按照崗位擬招聘人數(shù)等額確定人選進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。成績(jī)并列的人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)加試一道題進(jìn)行擇優(yōu)聘用。

僅參加面試的崗位(含救護(hù)車(chē)駕駛員崗位僅參加面試及實(shí)踐操作考試的情形),考試人數(shù)與招聘人數(shù)比達(dá)到或高于2:1的崗位合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于2:1的崗位合格分?jǐn)?shù)線為70分。

5.成績(jī)公布

考試結(jié)束后招聘單位現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī),考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

6.考生注意事項(xiàng)

(1)考試時(shí)間、地點(diǎn)等考試具體事項(xiàng)報(bào)名結(jié)束后以電話或短信的方式通知符合條件的考生。

(2)招聘過(guò)程中考生須保持電話暢通,務(wù)必按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)持身份證原件參加考試。

(3)參加筆試的考生在考前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng),筆試開(kāi)考后15分鐘內(nèi)未到達(dá)筆試考場(chǎng)的考生取消筆試資格;參加面試、面試及實(shí)踐操作考試的考生必須在考前15分鐘進(jìn)入候考區(qū),考試抽簽前未到達(dá)候考區(qū)的考生取消考試資格。(具體時(shí)間以用人單位具體通知為準(zhǔn))。


(四)體檢和考察

按照考試成績(jī)從高到低排序等額確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人選。

體檢時(shí)間由用人單位另行通知,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員由招聘單位統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)注冊(cè)要求執(zhí)行,費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人在接到體檢結(jié)果通知的5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。在收到復(fù)檢申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi),到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次,復(fù)檢結(jié)果即為體檢結(jié)果。體檢不合格者,不予聘用。對(duì)于在體檢過(guò)程中有弄虛作假行為或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

???體檢合格人員由招聘單位對(duì)其政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察??疾觳缓细裾撸挥桎浻?。


(五)公示

對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。


(六)遞補(bǔ)

因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按考試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),招聘全過(guò)程最多遞補(bǔ)兩次。

1.資格審查不合格的;

2.體檢或者考察不合格的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

4.擬聘人選放棄聘用的(以本人書(shū)面申請(qǐng)為準(zhǔn))。


四、其他事項(xiàng)

未盡事宜,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕12號(hào))及《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕13號(hào))文件等人事招聘相關(guān)規(guī)定辦理。


咨詢(xún)電話:0888-5111587

監(jiān)督電話:0888-5117367




附件一:麗江市婦女兒童醫(yī)院2024年

度第二批編外備案制人員招聘計(jì)劃表

附件二:麗江市婦女兒童醫(yī)院2024年度

第二批編外備案制人員招聘報(bào)名表


麗江市婦女兒童醫(yī)院

2024年7月11日




圖片

編輯/和潤(rùn)黃

責(zé)編/林 彤

終審/張衛(wèi)國(guó)

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